MODELOS EXTRANJEROS

Ayer justificaban el salario del CEO de la AEE basado en una ecuación desarrollada por la APPA que relacionaba el salario con la facturacion de la compañía eléctrica.  Uno de los que salio a criticar esta comparacion lo fue el Presidente de la UTIER.  El reclamaba que se usaran comparaciones de este tipo para los ejecutivos pero no para los celadores de linea.  Pues adivinen que: la APPA también tiene un modelo para estimar el salario de un celador que es mas complejo que el modelo simple que desarrollo para el sueldo de los CEO.

A continuación les incluyo las corridas que hice del modelo de los celadores de línea.  La información de la AEE se obtuvo del mismo borrador del Plan Fiscal que use en el escrito que les presente el día de ayer.  Lo único que cambia entre los 5 escenarios es el nombre del estado, que a su ves es el que cambia el numero de la región.  A cada región el modelo le asigna unos parámetros que son los que se usan para estimar el salario.

Verán que el modelo ofrece resultados que van desde -$3,360 hasta $46,000 por hora.  A menos que yo este entendiendo mal este modelo, el mismo ofrece resultados que no hacen sentido.  El único valor mas o menos razonable ($117) aun sigue siendo exagerado.  Si este es el tipo de resultado que se obtiene de un modelo que presumo se hizo con alguna seriedad dada la cantidad de parámetros que requiere, ¿como podemos ampararnos en un modelo que simplemente relaciona el salario al volumen de ventas sin tomar ningún otro parámetro en consideración?

Espero que se desista de usar como referencia modelos de países extranjeros para justificar cualquier decisión de política publica y que el gobierno se ajuste a la realidad de nuestro país.

Autoridad de Estupidez Empresarial

Esta mañana nos despertamos con el rumor de que Mr. Walter Higgins iba a presentar su renuncia como CEO de la AEE.  Noticia parcialmente cierta porque no solo su renuncia sino el nombramiento de su sustituto y su participación como miembro de la Junta de Directores de la AEE fue anunciada el día de hoy por el propio Higgs a todo el personal de la AEE.  Todas esas decisiones no se toman de un día para otro.  Nos llenamos de alegría porque nos íbamos a ahorrar los $450k de su contrato y pensamos que también nos ahorraríamos el contrato del íntimo amigo de Mr. Higgs.

Sin embargo, esa alegría nos duró poco porque resulta que dicho ahorro no ha salido más caro porque si bien el sustituto cobraría menos que los $900k a los que aspiraba Mr. Higgs con el bono ilegal, lo cierto es que va a cobrar $300k más que el salario base de Mr. Higgs ya que va a cobrar $750k, claro, sin bono.  Como consuelo, la Junta de Directores de la AEE nos dice que el salario asignado está por debajo del salario que le correspondería basado en una ecuación desarrollada por la American Public Power Association que relaciona las ventas de las compañías de energía eléctrica con el salario de su CEO.  Dicha ecuación se discute brevemente en un artículo publicado por dicha organización en el siguiente enlace:

https://www.publicpower.org/blog/general-manager-compensation-are-you-paying-with-pack

En dicho artículo no se provee la data analizada ni se indica cual es la precisión del modelo estadístico aplicado, solo se indica que la misma puede describirse por la siguiente ecuación de una línea recta:

Annual Salary = $138,100.9 + (0.2899022 x electric revenues in 1000's)

A base de una facturación de $3.2B, al aplicar esta fórmula el salario anual del CEO debería rondar $1M, o sea, que en efecto nos estamos “ahorrando” unos $250k anuales.

Sin embargo, al leer el artículo de la APPA encontramos que esa ecuación no es exactamente aplicable al salario anual sino a todo el paquete de beneficios e incentivos económicos del CEO incluyendo bonificaciones especiales.  O sea, que se manipula el propósito de la ecuación para justificar un mayor salario a pesar de no incluir un bono.

Ya que la Junta de Directores fue tan generosa de proveernos su justificación decidí realizar un análisis similar.  Para esto busque información de los salarios de los Top 10 CEO’s de la industria eléctrica en los EEUU y lo correlacione al valor en el mercado de las compañías que dirigen.  De estas encontré el valor de 9 de ellas y con estas realicé el análisis.  La data utilizada es la siguiente:

Del análisis realizado se obtuvo la siguiente ecuación:

Salario anual ($M) = 0.005x[Valor en el mercado ($B)] + 1.05

Del Plan Fiscal desarrollado para la AEE obtuve que el valor de los activos de la AEE se estima en $9.4B (no incluye las deudas).  Si utilizamos este valor con la ecuación desarrollada encontramos que el salario anual del CEO de la AEE debería rondar $1M, valor similar al obtenido utilizando la ecuación de la APPA.  Claro, esto asumiría que el valor de la AEE es el de sus activos, pero todos sabemos que la deuda de la AEE es mayor que su valor en el mercado y se estima en $11.4B, o sea, que el valor en el mercado es negativo por no decir cero.

Ahora, si hacemos un análisis similar al de la APPA de compensación vs facturación usando 4 de los Top 10 mejor pagados para los cuales encontré datos de facturación tenemos la siguiente data:

Del análisis realizado se obtuvo la siguiente ecuación:

Salario anual ($M) = 1.21e-7x[facturación ($miles)] + 1.097

Usando el dato de facturación provisto por la Junta de Directores de la AEE de $3.2B y utilizando la ecuación obtenida del análisis arriba descrito obtenemos que el salario anual del CEO de la AEE debería ser de unos $680k.

Como ven, el salario asignado al nuevo CEO de la AEE es uno razonable si lo comparamos con varios de los Top 10 de la industria.  O sea, le estamos pagando al CEO un salario de 4 a 5 veces el salario del funcionario que antes llamábamos Director Ejecutivo de la AEE que anteriormente rondaba los $100k y hasta hace unos años vino a alcanzar los $175k con la típica excusa que en la industria privada tienen esos sueldos y necesitamos un salario competitivo para reclutar ejecutivos de nivel mundial.

Uno de los criterios que utiliza el articulo para justificar estos salarios exorbitantes lo es la retención del CEO.  En la industria privada tal vez esto tenga alguna validez, pero en un gobierno como el de PR donde los últimos 10 anos los Directores Ejecutivos de la AEE duran en promedio 2 años y las Juntas de Directores duran lo que el Gobernador que los nombra permanece en el poder ese argumento no tiene validez alguna.  Aparte de eso, ¿cómo vamos a pagarle a un CEO un salario justificado en salarios de un país con un costo de vida más alto y de una economía desarrollada y boyante como la de EEUU en comparación con tanto una AEE como un gobierno en la quiebra en PR?

Si quieren ver los datos utilizados pueden encontrarlos en los siguientes enlaces:

https://www.statista.com/statistics/237773/the-largest-electric-utilities-in-the-us-based-on-market-value/

https://www.elp.com/Electric-Light-Power-Newsletter/articles/2017/08/the-highest-paid-utility-ceos-who-makes-what.html

http://www.aafaf.pr.gov/assets/prepa-fiscal-plan-march-2018---draft.pdf

https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_United_States_electric_companies

EL CUARTO DEL PANICO

En su columna La Vida mas Alla del Cuarto, Benjamin Torres Gotay sublimiza la democracia como si por si misma fuera la solución de los problemas de la humanidad.  Historicamente, desde que los griegos fundaron la primera democracia los estilos de gobiernos han fluctuado entre los extremos mas liberales hast los mas totalitarios.  De hecho, a gobiernos totalitarios en mayor o menor grado, y no necesariamente democráticos se le debe que el mundo sea como sea. La mayoría de las conquistas que definieron el mundo como es hoy la realizaron gobiernos no democráticos sino monarquias.  Justamente, los abusos de las monarquias fue la raíz del surgimiento de las democracias modernas.  En Venezuela tenemos un ejemplo claro y reciente de lo que una mala democracia produce.  Un pueblo que se vio tan abusado por el propio gobierno democrático que es capaz de elegir como presidente a un soldado golpista.  Este introduce una visión socialista para la administración de los bienes del estado y prevalece elección tras elección a pesar de que parecería que en lugar de una democracia lo que se tiene es una dictadura.  Si bien es cierto que cientos de miles no favorecen este régimen, lo cierto es que una cantidad similar lo favorecen.

Es obvio el sentimiento antiamericano por el abuso al que ha sometido a PR por 120 anos en su critica a la falta de democracia de la JCF, de los EEUU y del régimen colonial.  Sin embargo, su solución es meramente un cambio de estrategia, pero igualmente dentro del régimen colonial.  Sustituir los 7 miembros de la Junta por los jueces regulares que atienden casos de quiebra.  ¿Que el resultado pudiera ser distinto a lo que la JCF exige ahora? Es probable.  Pero pregunto, ¿Quién nombra a esos jueces? Creo que es el gobierno federal.  ¿Quién elige el gobierno federal?  Creo que son los electores americanos indirectamente a través del colegio electoral, mecanismo cuyo carácter democrático esta siendo cuestionado ante los resultados  en los casos de las elecciones de G.W. Bush (el creador del movimiento terrorista mundial) y ahora de Donald Trump (el campeón de una política publica disparatada, inmoral e inestable).  O sea, que el issue del aspecto antidemocratico del sistema o mecanismo sigue vigente y sin resolver.

Es posible que los jueces no emitan ordenes especificas de que se va a eliminar o no del presupuesto.  Pero serian los políticos locales los que se encargarían de definir que recortes van a hacer considerando siempre ese fino balance entre recortar las igualas de los amigos del alma, que los metan preso por desacato y el de suicidarse políticamente para la próxima elección.

Leemos a los mas “bocones” de nuestros políticos decir que van a ir “hasta la ultimas consecuencias”, que van a hacer “lo que sea”, que quieren ver a los alguaciles federales entrando al hemiciclo a arrestar a los legisladores.  SIn embargo, a la menor presión cual gelatina que se cuaja se amoldan al tamaño del cuarto de la Junta, o en el mejor de los casos, amenazan con ir a los tribunales.  Claro, ahí pagamos nuestros abogados y los de la Junta y ahí guisaran los amigos del alma de los políticos electos y algunos derrotados que se dedican a la “empresa privada” con un 100% de contratos con fondos públicos.

¿Porque si tenemos tanta indignación cuando llegamos a la decisión final de salir del cuarto nos da panico y nos eñangotamos algunos doblando una rodilla y otros postrados besando el suelo donde pisa el gringo y no nos atrevemos a proponer la ruptura total con el sistema?  ¿Que tal si ignoramos las demandas en los tribunales?  ¿Qué tal si nuestros funcionarios simplemente desobedecen cualquier orden que no provenga del gobierno de PR y aceptan ir presos?  ¿Qué tal si en los principales medios de comunicación se resena en primera plana el desfile de funcionarios democráticamente electos en un territorio de los EEUU entrando a las cárceles federales?

En el pasado reciente hemos visto decenas de politicos y funcionarios del gobierno desfilar por el tribunal federal y entrar a la carcel por motivos menos dignos que defender la legitimidad del gobierno de PR y el mandato del Pueblo.  En el fondo, ¿es tan difícil?